Es el conjunto de servicios y acciones individualizadas para garantizar la plena inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral y asegurar su derecho al trabajo, en igualdad de condiciones con las demás.
Les permite acceder a un empleo, mantenerse y promocionarse en él con la ayuda de profesionales y otros recursos especializados para que las personas puedan desarrollar sus capacidades laborales.
Puede incluir la flexibilización de ciertas condiciones y el desarrollo de estrategias conjuntas con la corporación o persona que ofrece el empleo y quienes hacen parte del entorno laboral.